Конструктор тестов для вашего сайта

Online Test Pad - Онлайн тест для вашего сайта

Шаг 5. Продумайте параметры тестирования

Настройки тестирования зависят от цели: обучить или устроить жесткий экзамен.

Настройка баллов

При создании теста часто возникает вопрос — какой проходной балл выставить. Универсального рецепта нет. Отталкивайтесь от цели.

К примеру, вы собираете для продавцов обучающий тест по основам тайм-менеджмента. Цель — сотрудники должны закрепить изученный материал, вспомнить, что уже забыли. Проходной балл здесь можно поставить на отметке 70-80.

Если же вы проверяете аттестуете врачей по теме «Анатомия нервной системы»,  то здесь можно поставить и все 100 баллов для прохождения. Ведь в реальности каждая ошибка медика может стоить человеку жизни.

Подробнее о том, как установить баллы за правильные и штрафы за неправильные ответы, можно прочитать здесь.

В каком типе теста использовать: обучающий и аттестационный.

Случайная выборка вопросов

Оптимальная длина теста — 25-30 вопросов. Но лучше сделать, что называется, «с запасом» — общий банк заданий должен быть в 3-4 раза больше. К примеру, в тест включаем пул из 75 вопросов, а сотрудники в случайном порядке получают лишь 25-30. В итоге у каждого пользователя тест отличается по содержанию — сложно будет списать у товарища.

Как сделать тесте iSpring Suite случайную выборку вопросов из общего банка, смотрите в коротком видеоуроке.

Ограничение по времени

Чтобы сотрудники не списывали, выставите также время на прохождение теста. Я обычно выделяю на задания от 10 минут до получаса — все зависит от сложности теста.

Если сотрудник полный ноль в теме, то ему никакие шпаргалки не помогут правильно ответить на все вопросы и уложиться в срок.

В iSpring Suite вы можете ограничить время на выполнение всего теста или отдельных вопросов:

Количество попыток

Если вы хотите провести максимально точную «диагностику» знаний сотрудников, введите одну попытку на ответ — тогда будет сложно решить задание методом «тыка». Сделать это можно в несколько кликов:

Ветвление

Если вы создаете обучающий тест, важно настроить ветвление. Это поможет сотрудникам восполнить пробелы в знаниях и лучше усвоить изученный материал

Суть: когда пользователь ошибается, то попадает на слайд с дополнительной информацией по теме вопроса. Если отвечает правильно — переходит к следующему заданию. Как настроить ветвление, смотрите здесь:

Обратная связь

Вспомните тесты в школе или институте. После проверки преподаватель раздавал тетради, где красной пастой были зачеркнуты неверные ответы. Часто хотелось спросить: «А почему здесь неправильно?».

В дистанционном обучении происходит то же самое, однако учителя нет рядом. И все же электронный тест может автоматически дать обратную связь по каждому неверному вопросу, как в этом примере:

За счет такого подхода тестируемому проще понять, что неверно в его ответе и какой вариант правильный. Чтобы настроить обратную связь в iSpring Suite, потребуется пара минут:

Шаг 3. Продумайте текст вопросов

КПД теста во многом зависит от того, насколько грамотно сформулированы задания. Не забывайте, что сотрудник, который держит экзамен — один на один с проверочным материалом. Если он не поймет вопрос, посоветоваться не с кем — придется отвечать наугад. А это уже минус к объективности конечного результата

Потому важно тщательно проработать каждое задание. Вот несколько рекомендаций:

Не усложняйте. Вопрос должен быть простым и четким. Постарайтесь не писать длинных сложноподчиненных предложений с деепричастными оборотами. Максимальное количество слов: 20.

Избегайте повторов и двойного отрицания по типу «не/не». Пример: «Программа Paint не является программой для работы с электронными таблицами. Варианты ответов: Да-Нет». Сложно понять, что от тебя хотят:  и в задании, и в ответе есть отрицание.

Выжигайте кислотой неточные факты, цифры и слова по типу «примерно», «сколько-нибудь», «хотя бы». «Чему примерно равно значение постоянной Пи?». Ну, примерно, трём. Глупый вопрос порождает глупые ответы.

Начинайте открытые вопросы со слов: «что», «сколько», «когда», «для чего», «как», «почему».

Избегайте невольных подсказок, когда текст вопроса наводит на правильный ответ.

Когда запускать тесты

После каждого модуля в курсе. Я рекомендую делать так в объемных курсах с большим количеством информации.

Вот курс компании «Ёрд» — «Тактическое управление». Он учит руководителей правильно выстраивать работу с подчиненными.

Курс в 120 файлов поделен на четыре больших урока. В каждом: кейсы, инструкции, советы по работе. После каждого раздела — небольшой тест в 7-10 вопросов

Это помогает сотруднику крепче запомнить важное

А теперь представьте, что промежуточных тестов нет. Вы листаете слайды один за другим, информационный шум в голове нарастает и, когда он достиг предела, — бац — тест в 100 вопросов по всем темам. Нерадостный сюрприз.

По итогам курса. Итоговый тест должен быть в каждом курсе. Иначе как вы измерите пользу от электронного тренинга.

По итогам программы обучения, то есть комплекса курсов по глобальной теме. Это своеобразный аналог посттренинга. Результаты покажут насколько хорошо сотрудник применяет полученные знания на практике.

В рамках общей аттестации. Тест показывает остаточные знания сотрудников. Для этих целей можно использовать итоговый тест курса или создать новый.

Как и по каким метрика оценивать результаты тестирования, подробнее читайте в статье «12 отчетов в СДО, которые помогут повысить эффективность обучения».

ClassMarker

В ClassMarker можно делать опросы с разными форматами ответов — помимо привычных вариантов, есть даже эссе. Для начала работы преподавателю нужно создать виртуальный класс и разослать пригласительные коды ученикам. ClassMarker хранит результаты всех проведенных тестов, ведя статистику успеваемости. Если у преподавателя есть собственная веб-страница, он может встраивать тестовые задания на нее.

В бесплатном варианте ClassMarker позволяет создать не более 100 тестов. 400 тестов в месяц обойдутся в $16.50, а 1000 тестов – уже $33. У сервиса есть ежегодные пакеты для тех, кто редко проводит онлайн-тестирования. Минимальное количество тестов (50 в год) будет стоить $25 в год, а максимум (5000 в год) обойдется в $1000.

Дополнительные статьи по теме

  • Создаем drag-n-drop вопрос с изображением в iSpring Suite
  • Запрещаем пользователям пропускать вопросы теста
  • Сохраняем результаты тестирования на локальном компьютере
  • Отправляем результаты тестирования на сервер

А если у вас есть идеи как можно улучшить текст — расскажите нам. Мы будем рады доработать материал!

← Предыдущий урок  Следующий урок →

Инструмент для разработки курсов iSpring Suite

Разрабатывайте профессиональные электронные курсы прямо в PowerPoint. Интерактивные курсы, видеолекции, тренажеры, скринкасты, тесты, опросы – все в одной программе.

14-дневная пробная версия

Шаг 4. Проработайте варианты ответа для каждого задания

На этом этапе к каждому сформулировану вопросу нужно подобрать правдоподобные дистракторы — варианты ответа, призванные сбить с толку и отвлечь внимание. На что обратить внимание:. Используйте простые формулировки без сложных оборотов

Используйте простые формулировки без сложных оборотов.

Правильные ответы и дистракторы должны совпадать по содержанию, структуре и общему количеству слов.

Не используйте варианты ответов из рода «ни один из перечисленных» и «все перечисленные», особенно для типа вопросов «Одиночный выбор».

Для вопросов типа «Пропуски» избегайте вариантов, в которых можно допустить ошибку: «Москва» и «москва», «Кэрролл» и «Кэррол». Ведь если сотрудник напишет нужное слово, но не стой буквой, тест это не засчитает. Итоговая оценка окажется необъективной.

Шаг 6. Озвучьте и оформите вопросы

Далеко не всегда сотрудники охотно проходят тест. Как правило, это одна из самых неприятных частей электронного курса. Чтобы подсластить «горькую пилюлю», поработайте над оформлением теста или придумайте интересные интерактивные задания.

Дизайн вопросов

Каждый вопрос теста можно выполнить в уникальном дизайне: настроить шрифт, макет или выбрать цветовую тему для вопроса.

Озвучка вопросов

К каждому вопросу в тесте можно добавить аудиофайл или записать звук прямо в iSpring Suite, а после отредактировать с помощью встроенного редактора:

При должном подходе можно придумать интересные интерактивные задания, которые сильнее разожгут любопытство сотрудников.

Подробное руководство о работе с тестами в iSpring Suite вы можете прочитать здесь.

Популярные онлайн тесты

  • Cколько лет вашей душе?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 481 685
    737 354 просмотров – 26 сентября 2018
    Пройти тест

  • Каково ваше шестое чувство?

    HTML-код
    Никитин Константин

    Количество прохождений: 79 274
    105 759 просмотров – 05 февраля 2017
    Пройти тест

  • Отгадай стертые надписи

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 3 055
    5 307 просмотров – 22 ноября 2019
    Пройти тест

  • на сколько хорошо вы знаете слаймы?

    HTML-код
    софия

    Количество прохождений: 7 723
    17 728 просмотров – 27 марта 2019
    Пройти тест

  • Не каждый знает, какое животное является ядовитым, а какое – нет. Что насчет вас?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 5 714
    9 068 просмотров – 25 октября 2019
    Пройти тест

  • Как хорошо ты знаешь блоггеров ?

    HTML-код
    галина

    Количество прохождений: 36 263
    60 578 просмотров – 28 февраля 2018
    Пройти тест

  • Какой вы Аниме-персонаж?

    HTML-код
    Аноним

    Количество прохождений: 10 020
    17 551 просмотров – 19 августа 2018
    Пройти тест

  • Сможете ли вы без ошибок пройти этот тест на хронологию изобретений 20 века?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 3 097
    6 703 просмотров – 15 октября 2019
    Пройти тест

  • Какой знак Зодиака вам идеально подходит? Совместимость по гороскопу

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 23 767
    69 593 просмотров – 05 сентября 2018
    Пройти тест

  • Какое из этих выражений верно?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 3 488
    8 856 просмотров – 16 октября 2019
    Пройти тест

  • Описав эти картинки, вы узнаете, в чем ваша самая большая психологическая проблема

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 48 758
    93 025 просмотров – 01 июля 2019
    Пройти тест

  • Тест по Гарри Поттеру: На какой факультет Хогвартса ты попадёшь?

    HTML-код
    Всякие Научные Штуки

    Количество прохождений: 2 615
    6 115 просмотров – 18 февраля 2019
    Пройти тест

  • Тест на логику: Если вы его завалите, то у вас полностью отсутствует логическое мышление

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 2 909
    9 093 просмотров – 28 ноября 2018
    Пройти тест

  • Какого цвета ваша душа на самом деле?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 1 490
    2 311 просмотров – 03 января 2020
    Пройти тест

  • Не называйте себя эрудитом, если не сможете пройти наш тест по рандомным фактам без помощи Гугла

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 8 377
    11 998 просмотров – 09 октября 2019
    Пройти тест

  • Тест на склонность к деменции: Сможете ли вы его успешно пройти?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 187 081
    557 465 просмотров – 24 июля 2019
    Пройти тест

  • Выберите фильмы, а мы определим, кто вы: экстраверт или интроверт

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 666
    1 048 просмотров – 09 января 2020
    Пройти тест

  • Цветовой тест на возраст

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 276 478
    397 366 просмотров – 27 августа 2018
    Пройти тест

  • Какой ваш тип личности по методике Эннеаграмма

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 10 293
    24 305 просмотров – 27 октября 2018
    Пройти тест

  • Тест на эрудицию: Ваш IQ высок, как Эверест, если вы сможете набрать 80%!

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 335 944
    491 266 просмотров – 15 января 2019
    Пройти тест

  • Сможете ли вы ответить на 10 медвопросов, которые должны быть известны любому человеку?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 17 057
    29 516 просмотров – 03 ноября 2019
    Пройти тест

  • Что вас на самом деле беспокоит?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 3 305
    6 384 просмотров – 01 октября 2019
    Пройти тест

  • Насколько чиста ваша карма?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 290 125
    497 964 просмотров – 29 ноября 2018
    Пройти тест

  • Финансовый прогноз на 2020 год для каждого знака Зодиака

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 1 320
    1 896 просмотров – 03 января 2020
    Пройти тест

  • Тест на внимательность: Сможете ли вы найти вторую часть собаки?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 34 102
    75 854 просмотров – 04 февраля 2019
    Пройти тест

  • Насколько вы москвич?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 5 642
    9 065 просмотров – 10 сентября 2018
    Пройти тест

  • Каков Ваш секс-IQ?

    HTML-код
    Никитин Константин

    Количество прохождений: 87 283
    150 914 просмотров – 17 декабря 2016
    Пройти тест

  • В чем ваша индивидуальность?

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 16 617
    23 469 просмотров – 17 октября 2018
    Пройти тест

  • Считаете, что разбираетесь в моде? Тогда скорее отвечайте на все вопросы теста!

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 2 363
    4 025 просмотров – 14 ноября 2019
    Пройти тест

  • Выберите дерево и узнайте, что произойдет с вами в ближайшее время

    HTML-код
    Андрей

    Количество прохождений: 30 613
    41 987 просмотров – 19 декабря 2019
    Пройти тест

  • Насколько быстро работает ваш мозг?

    HTML-код
    Никитин Константин

    Количество прохождений: 114 149
    194 707 просмотров – 27 января 2017
    Пройти тест

  • Тест по географии – сможете ли вы ответить на все 15 географических вопроса

    HTML-код
    Vyacheslaw

    Количество прохождений: 197 655
    273 732 просмотров – 25 декабря 2018
    Пройти тест

7

Шаг 2. Выберите типы вопросов

Обычно при составлении тестов в iSpring  Suite используют арсенал из 11 оценочных вопросов:

Верно/Неверно — пользователь должен определить, верно или ложно утверждение в вопросе. Это самый простой вариант задания.

Выбор одного ответа — пользователю нужно выбрать один правильный ответ из предложенных вариантов.

Выбор нескольких ответов — нужно выбрать верные варианты из списка. Задания такого типа сложнее, чем «Одиночный выбор», т.к. количество правильных ответов заранее  неизвестно. Ответить методом «тыка» не получится.

Краткий ответ — здесь нет никакого выбора, пользователю нужно ввести правильный ответ в текстовое поле

Чтобы не ошибиться, важно хорошо разбираться в теме

Последовательность — пользователя просят расположить элементы в верной последовательности. Такой тип вопроса подойдет, если нужно восстановить хронологию событий, расставить числа по возрастанию/убыванию.

Числовой ответ — нужно ввести число в поле для ответа. Здесь нет никаких подсказок, как и в типе вопроса «Ввод строки». Угадать правильный ответ невозможно.

Выбор из списков — тестируемого просят выбрать правильный вариант из выпадающего списка.

Перетаскивание слов — нужно вставить слова из банка слов на место пропусков в тексте. Это тип вопроса, аналогичный «Вложенным ответам».

Заполнить пропуски — нужно заполнить пропуски, встречающиеся в тексте. Это усложненная версия «Вложенных ответов» и «Банка слов». Такой тип вопроса подойдет, если нужно проверить, к примеру, насколько хорошо сотрудник заучил определенное правило.

Соответствие — нужно соединить пары слов, фраз или изображений. Добавьте несколько лишних вариантов соответствия, чтобы усложнить вопрос.

Оптимальное задание содержит от 4 до 10 условий. Соответствия можно провести между: понятиями и определениями, текстом и изображением, списком авторов и цитатами, датами и событиями.

Выбор области — сотрудник должен отметить области на изображении с помощью маркеров. Если отнестись к работе творчески, можно придумать интересное практическое задание. Например, такое:

Чтобы тест был максимально точным и правдивым, он должен соответствовать правилу 30/40/30.

При таком раскладе на интуицию и везение рассчитывать сотрудникам не придется.

Kahoot!

Kahoot! позволяет подавать в формате опросов и тестов чуть ли не весь учебный материал. Чтобы наладить обратную связь с учениками, можно обыграть новые темы в форме простых вопросов и ответов, а закрепить знания с помощью более подробного тестирования. Kahoot! рассчитан на применение в классе — преподаватель показывает материал на главном экране, а в это время школьники отвечают на вопросы и обсуждают информацию, используя специальный клиент для компьютеров или браузер на смартфонах (Android, iOS, Windows Phone). Для того чтобы войти в виртуальную классную комнату, ученики должны ввести специальный код, который пришлет преподаватель. Сервис позволяет узнать, как отвечал на вопросы каждый студент, или строить диаграммы успеваемости всего класса. Сами же ученики могут следить за своими результатами в специальных таблицах. Kahoot! бесплатен и полностью доступен после регистрации.

Рейтинг
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий